La discusión por la cobertura de una jefatura que está vacante desde hace más de una década en una de las facultades de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP) desató un pleito judicial inesperado que recientemente llegó a manos de la Cámara Federal.
La demanda fue impulsada por una trabajadora que desde el 2013 cumple funciones en la Jefatura del Área Docente de la Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social. En la presentación a la que accedió Mi8, la mujer aseguró que «existe un reconocimiento expreso de su ejercicio en dicho cargo desde el año 2009».
De hecho, la mujer mencionó que en 2022 la casa de estudios le otorgó «de manera tardía» un Suplemento de Mayor Responsabilidad (SMR) con funciones de directora. En octubre de ese mismo año, insistió con el reclamo administrativo para que las autoridades universitarias promovieran su «jerarquización directa en el cargo vacante».
Balance del fin de semana: el municipio atendió complicaciones por el temporal y diversas infracciones - Entre el jueves y el lunes inclusive, el Cuerpo de Patrulla Municipal (CPM), Tránsito, Prefectura,… Ver nota >
Empleados de un mayorista detectaron a una clienta que intentó robarse un alcohol y maquinas de afeitar - Sucedió durante la tarde del sábado, cuando el personal policial del Comando de Patrullas fue… Ver nota >Sin embargo, la accionante advirtió que tiempo después y «de manera sorpresiva» la UNMdP decidió llamar a concurso para cubrir la Jefatura de Docencia de la Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social a pesar de que sigue pendiente la resolución a su reclamo administrativo. Por eso, en diciembre de 2023, pidió formalmente la suspensión del concurso.
Como no obtuvo ninguna respuesta de la universidad, la mujer se dirigió al Juzgado Federal N°4 y reclamó una medida cautelar para «suspender el concurso hasta que se resuelva su solicitud administrativa. «Esto no sólo es en aras de defender mis derechos, sino también para salvaguardar los intereses de los aspirantes al cargo», aclaró.
En la demanda, la trabajadora sostuvo que «no hay urgencia en cubrir un cargo que lleva más de 10 años de vacancia» y acusó a la Unmdp de cometer un acto «discriminatorio» en su contra al plantear que ya hubo «situaciones análogas» donde las autoridades otorgaron «una designación o jerarquización directa» como la que se reclama en este caso.
Además, consideró que su labor «ha sido satisfactoria» en este tiempo, y para ello se valió de los informes favorables de la facultad que sustentaron el cobro del Suplemento de Mayor Responsabilidad.
Si bien la demanda se fundó a través de una medida cautelar autónoma, el Juzgado N°4 interpretó que el derrotero correcto para canalizar el reclamo era la vía del Recurso Directo del artículo 32 de la ley 24.521, por lo que elevó el expediente directamente a la Cámara Federal de Mar del Plata.
Después que se habilitara en los últimos días la posibilidad de abordar el caso en el marco de la feria judicial, Alejandro Tazza y Bernardo Bibel se expidieron rápidamente y descartaron hacer lugar a la cautelar. «No advertimos -en esta instancia cautelar- la verosimilitud de derecho suficiente como para receptar la petición de la actora», plantearon en la sentencia donde se rechazó la demanda.
De todos modos, los camaristas dejaron la puerta abierta para que la trabajadora pueda insistir con su reclamo: «Teniendo a la vista que aún no se ha trabado la litis, deberá la actora decidir si insiste en su petición de fondo, para lo cual debería adecuar su escrito de demanda a la citada normativa, garantizándose así el acceso a la justicia y el derecho de defensa de ambas partes».
