En dos días, lo que todavía no aumentó, seguro está por aumentar. La devaluación poselectoral arrasó con los precios de todos los sectores, rubros y servicios y por ende, arrasó también con los bolsillos de los y las trabajadoras. En cuestión de horas, sus consumos cotidianos registraron subas del 20 y el 25%.
En diálogo con Mi8, referentes de las tres centrales obreras en Mar del Plata -CGT, CTA y CTA Autónoma- manifestaron su “profunda” preocupación por el contexto que se está viviendo y anticiparon que a nivel nacional y provincial -hacia adentro cde los espacios de representación gremial- hay conversaciones para darle forma al pedido de un bono extraordinario para las y los trabajadores.
“Estamos realmente preocupados, porque es un momento muy crítico el que estamos viviendo. Creemos que la extensión de un bono extraordinario es una medida muy necesaria para atravesar este contexto tan complejo. Un bono, junto a otras medidas, como los controles de precios. De todas formas, todavía no hay nada definido. Tendremos novedades en el próximo rato”, señaló Graciela Ramundo, secretaria General de CTA de los Trabajadores.
Balance del fin de semana: el municipio atendió complicaciones por el temporal y diversas infracciones - Entre el jueves y el lunes inclusive, el Cuerpo de Patrulla Municipal (CPM), Tránsito, Prefectura,… Ver nota >
Robó 30 metros de cable de una casa, lo cargó en la bici y se escapó - Un sujeto de 38 años arribó a un domicilio ubicado en avenida Tetamanti entre calle… Ver nota >A su turno, José Luis Rocha, de la CGT, agregó que “la reapertura de la paritaria, como alternativa de contención frente al contexto, es un escenario menos probable”. “Es más factible, por la urgencia que reviste la situación, avanzar sobre un bono extraordinario, que además sería una medida global, porque sería para todos. Lo que sea es necesario porque si algo tenemos en claro es que no podemos quedarnos como estamos”, remató el dirigente.
MÁS QUE BONO, SUMA FIJA
Por su parte, Ezequiel Navarro, secretario general de la CTA Autónoma, dijo que desde su sector creen que el contexto “más que un bono, exige pensar en una suma fija de no menos de $60 mil pesos para los salarios más bajos y reapertura de las paritarias”.
